كتبت – سوزان الجمال
أكد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، أن الوزارة تسعي بصورة مستمرة لتطوير منظومة التدريب على مستوي العاملين بالديوان العام وكل المحافظات، وتنوع الفئات المستهدفة من برامجها التدريبية من مختلف الدرجات الوظيفية والمستويات الإدارية والإدارات الأكثر تأثيراً فى إصلاح منظومة الجهاز الإداري بالمحافظات.
أوضح الوزير، أن مركز تدريب سقارة سيبدأ في أسبوعة الثلاثين في مناقشة الخطة التدريبية الجديدة للعام المالي 2024/2025، خاصة مع قرب انتهاء خطته للعام الحالي وذلك من خلال ورشة عمل منظومة الموارد البشرية والتدريب إنطلاقة 6، حيث ستركز على مناقشة الاحتياجات التدريبية الواردة من المحافظات والوزارة لخطتة التدريبية القادمة.
أشار آمنة، إلى أن الاسبوع الثلاثين من خطة سقارة سيشهد إنطلاق ورشة عمل متخصصة لخريجي دورات الـ”TOT” لآخر عامين 2022-2023؛ لإعطاءهم الفرصة لتنقيح حقائبهم التدريبية التي قاموا بإعدادها أثناء تنفيذ الدورة، وهي بمثابة مشروعات تخرج لهم، لتقييم إدراجها في الخطة التدريبية لمركز سقارة للعام القادم 2024-2025، لافتاً الى ان ورشة العمل تهدف إلى زيادة مساحة التواصل والتنسيق ومتابعة الأداء وتبادل الخبرات.
قال وزير التنمية المحلية، أن دورات الـ”TOT”، التي ينظمها مركز سقارة في خطته التدريبية ساهمت في إفراز عناصر متميزة قادرة على الإدارة الجيدة للدورات التدريبية بمركز سقارة، ولتدريب العاملين في المراكز التدريبية بالمحافظات، خاصة وأن لديهم القدرة على تصميم البرنامج التدريبي، ولديهم مهارات العرض والتقديم والقدرة علي معرفة الجوانب النفسية والصور الذهنية لدى المتدربين، وكيفية تصحيحها أثناء الدورة التدريبية والاستخدام الأمثل للغة الجسد.